SEKTÖREL HABERLER

ÖNEMLİ GELİŞMELER

» Zignaly, DWF Labs’ten aldıgˆı 100 milyon dolarlık ekosistem geliştirme fonunu duyurdu- Basın açıklaması » Hyundai Assan, Türkiye’deki elektrifikasyon atağına yepyeni bir fiyat politikasıyla devam ediyor- Basın açıklaması » Boehringer Ingelheim Türkiye En İyi İşverenler Listesinde Yer Aldı - Basın Açıklaması » Astor Enerji, topluma katkı sağlama misyonu doğrultusunda sosyal sorumluluk projelerini hayata geçirmeye devam ediyor- Basın açıklaması » Akra Hotels 3 yıl üst üste "Türkiye’nin En İyi İşvereni" unvanına layık görüldü - Basın açıklaması » İş Bankası, daha fazla gencin olimpiyatlarda ülkemizi temsil etmesine katkı sunmayı hedefliyor- Basın açıklaması » Expomed Eurasia, 25 Nisan’da İstanbul’da Tüyap Fuar ve Kongre Merkezi'nde kapılarını açtı - Basın Açıklaması » UEZ Sapanca 2024'ün "Global Ekonomi İçin Yeni Bir Gelecek Arayışı" başlıklı üçüncü panel HSBC sponsorluğunda gerçekleşti - Basın Açıklaması » DemirDöküm'ün Taahhütçü Yetkili Satıcı Buluşması İstanbul'da Gerçekleştirildi - Basın Açıklaması » TAV Havalimanları ve TAV Technologies, Great Place To Work Enstitüsü tarafından yapılan değerlendirme sonucunda Türkiye’nin en iyi işveren markaları arasında yer aldı- Basın açıklaması » Türk öğrenciler Huawei ICT Competition’a damga vurdu - Basın Açıklaması » İGE İhracatın Finansmanı Buluşmalarına İstanbul ile devam ediyor - Basın Açıklaması » Borusan Cat, Marble İzmir Uluslararası Doğal Taş ve Teknolojileri Fuarı’na katıldı- Basın açıklaması » Sistem Global:Yeşil dönüşüm gerçekleştirmek isteyen şirketlerin, devlet desteklerinden yararlanmasını sağlıyoruz - Basın Açıklaması » Novo Nordisk, Great Place to Work Enstitüsü tarafından Türkiye’de bir kez daha ‘’En İyi İşveren’’ seçilerek, genel sıralamada 4. sıraya yükseldi- Basın açıklaması » Schafer, Anneler Günü için birbirinden farklı hediye seçenekleri sunuyor - Basın açıklaması » Hayat Holding, İklim ve Sürdürülebilirlik Zirvesi’nde “Yılın KSS Projesi” kategorisinde ‘”Hayata İyi Bakarız Ekolojik Okuryazarlık” projesiyle altın ödüle layık görüldü- Basın açıklaması » QNB Finansbank, Bir Dilek Tut Derneği ile 23 Nisan'da çocukların dileklerini gerçekleştiriyor - Basın Açıklaması » Sofra/Compass Group Türkiye, “Yemek İsrafı” mücadelesine çağırıyor- Basın açıklaması » Yapay Zeka, Trafikteki Araçları Daha Verimli Hale Getiriyor - Basın Açıklaması

‘Forklift Operatörü Eğitim Programı’ mezunu Coca-Cola İçecek Türkiye Kadın Çalışanları Fabrikalarda Görevlerine Başladı- Basın Açıklaması

Kuruluştan yapılan basın açıklaması aşağıda bulunuyor:

Coca-Cola İçecek (CCI) işyerinde toplumsal cinsiyet eşitliği yaklaşımı kapsamında başlattığı “Forklift Operatörü Eğitim Programı” ile kadınlara istihdam alanı açtı. Eğitim programı sayesinde hem dengeyi ve çeşitliliği sağlamayı hem de önyargıları kırmayı hedefleyen CCI’ın kadın forklift operatörleri Çorlu, İzmir ve Bursa fabrikalarında görevlerine başladı.
 
‘Mesleklerin cinsiyeti yoktur’ bakış açısıyla eşit fırsat sunma anlayışını benimseyen Coca-Cola İçecek (CCI), işyerinde eşitlik hedefiyle sahada çalışan kadın sayısını artırmak için yeni bir adım daha attı. 2030 Sürdürülebilirlik Taahhütlerinde de kadın çalışan sayılarını artırma sözü veren CCI, “Forklift Operatörü Eğitim Programı”nı hayata geçirdi. Cinsiyete özgü bir meslek olarak algılanan forklift operatörlüğü, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Günü vesilesiyle programı duyuran CCI’da kadınlar için yeni bir fırsata dönüştü. Eğitimi başarıyla tamamlayan 12 kadın forklift operatörü, CCI’ın Çorlu, İzmir ve Bursa fabrikalarında görev yapmaya başladı.
 
Coca-Cola İçecek Türkiye Genel Müdürü Hasan Ellialtı “Forklift kullanımı özel sertifikasyon gerektiren bir iş alanı. Biz de CCI Türkiye olarak ‘Forklift Operatörü Eğitim Programı’ ile operatörlerimizi kendimiz yetiştirmeyi hedefledik. Böylelikle hem kadın işgücünün eğitim ve gelişimine katkıda bulunmayı hem de eğitimin sonunda yapacağımız değerlendirmede başarılı kursiyerlerimize CCI’da istihdam sağlamayı planlıyoruz. Ücretsiz olarak verdiğimiz eğitimleri pilot bölge olarak başlattığımız 3 ilin yanı sıra diğer bölgelerimizde de yaygınlaştırmayı hedefliyoruz” diye konuştu.
 
Fabrikalarda farkındalığı artırıcı eğitimler düzenleniyor
CCI’ın eğitim programına katılan kadınların, meslek edinmelerine destek olduklarını dile getiren Ellialtı, “Fabrikalarımızda toplumsal cinsiyet eşitliği ve insan hakları ile ilgili bilinci artırmak üzerine interaktif uygulamalar organize ederek farkındalığı artırıcı eğitimler hayata geçirdik. Ayrıca, kadın çalışanlarımızın fabrika ortamında rahat ve mutlu hissetmelerini sağlamak üzere, çalışma ortamı ile ilgili geliştirmeler de yapıyoruz” dedi.
732 kişinin başvuru yaptığı “Forklift Operatörü Eğitim Programı”na kabul edilen 32 kadın aday, anlaşmalı eğitim kurumlarına yönlendirilerek kursa katıldı. Başarı gösterenler, sertifika almaya hak kazanarak CCI Türkiye’de istihdam edildi.
 
 
 
Firma Profili
CCI Türkiye, Pakistan, Kazakistan, Irak, Özbekistan, Azerbaycan, Kırgızistan, Ürdün, Tacikistan, Türkmenistan ve Suriye’de faaliyet gösteren çok uluslu bir içecek şirketidir. Coca-Cola sisteminin önemli şişeleyicilerinden biri olan CCI, The Coca-Cola Company'nin gazlı ve gazsız içeceklerini üretir, dağıtır ve satar.
10.000'e yakın çalışanı ve 11 ülkede toplam 29 fabrikası bulunan CCI, 430 milyonluk tüketici kitlesine geniş bir içecek yelpazesi sunar. Ürün portföyünde gazlı içeceklerin yanı sıra meyve suları, sular, spor içecekleri, enerji içecekleri ve buzlu çaylar yer almaktadır.
CCI'ın hisseleri İstanbul Menkul Kıymetler Borsası'nda (BİST) "CCOLA.IS" sembolü ile, Eurobond’u ise İrlanda Menkul Kıymetler Borsası'nda "CCOLAT" sembolü ile işlem görmektedir.
 

SİZ DE HABERDAR OLMAK İSTER MİSİNİZ ?

Gelişmelerden ve hizmetlerimizden haberdar olmak için kayıt olun.

© Tüm Hakları Saklıdır.
Yaman Döviz A.Ş.